Menedżer Operacyjny

Miejsce pracy: Zdalnie

Zakres obowiązków

Zarządzanie sukcesem klienta:

  • Dbanie o sukces klientów kluczowych we współpracy
  • Analiza potrzeb klientów w zakresie nowych funkcjonalności systemu
  •  Zarządzanie działem IT w zakresie rozwoju produktu i usuwania błędów
  • Pilne rozwiązywanie problemów krytycznych klienta, tzw. gaszenie pożarów

Zarządzanie zespołem:

  • Definiowanie, wdrażanie i optymalizacja standardów operacyjnych w organizacji
  • Nadzór nad zgodnością pracy zespołu ze standardami i procesami firmy
  • Wsparcie w procesach oceny i rozwoju pracowników, w tym comiesięcznych rozmowach podsumowujących
  • Aktywny udział w rekrutacji nowych członków zespołu

Zarządzanie finansami:

  • Wystawianie faktur sprzedażowych i kontrola rozliczeń z klientami
  • Zarządzanie kosztami finansowymi firmy – opłacanie faktur kosztowych i podatków
  • Koordynacja wypłat wynagrodzeń dla pracowników

 

Oczekiwania:

  • Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży IT
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętności improwizowania w rozwiązywaniu nowych i trudnych sytuacji na bieżąco
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Biegła znajomość języka polskiego
  • Gotowość do pracy w weekendy i święta w razie krytycznych sytuacji w firmie

Mile widziane:

  • popełnianie błędów

Firma oferuje:

  • Wynagrodzenie w przedziale 10 000 – 20 000 zł netto na B2B
  • Elastyczność – w pełni zdalna praca i możliwość dopasowania godzin do własnych potrzeb
  • Zgrany, 10-osobowy zespół – otwarte i wspierające środowisko pracy
  • Sprawdzone standardy operacyjne – jasne procesy i struktura działania
  • Stabilność i długoterminową współpracę – stawiamy na rozwój i długofalowe relacje
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny WorkSmile, ubezpieczenie na życie i wsparcie w relokacji
  • Płatny program rekomendacji pracowników
  • Doradztwo finansowe – pomoc w oszczędzaniu i inwestowaniu
  • Niezbędny sprzęt do pracy
  • Uczestnictwo w wyjazdach integracyjnych zespołu

Jak aplikować?

Jeśli jesteś zainteresowany pracą na powyższym stanowisku, wyślij swoje CV na adres: kontakt@medyc.pl. W temacie wiadomości wpisz nazwę stanowiska, na które aplikujesz. Prosimy również o podanie w treści e-maila preferowanych widełek wynagrodzenia.

Nie znalazłeś stanowiska odpowiadającego Twoim kwalifikacjom? Nic nie szkodzi! Prześlij nam swoje CV mimo to. Jesteśmy zawsze otwarci na współpracę z utalentowanymi osobami i być może znajdziemy dla Ciebie odpowiednie miejsce w naszym zespole.

Dołącz do Medyc i twórz z nami przyszłość technologii medycznych!