Zarządzanie sukcesem klienta:

• Dbanie o sukces klientów kluczowych we współpracy
• Analiza potrzeb klientów w zakresie nowych funkcjonalności systemu
•  Zarządzanie działem IT w zakresie rozwoju produktu i usuwania błędów
• Pilne rozwiązywanie problemów krytycznych klienta, tzw. gaszenie pożarów

Zarządzanie zespołem:

• Definiowanie, wdrażanie i optymalizacja standardów operacyjnych w organizacji
• Nadzór nad zgodnością pracy zespołu ze standardami i procesami firmy
• Wsparcie w procesach oceny i rozwoju pracowników, w tym comiesięcznych rozmowach podsumowujących
• Aktywny udział w rekrutacji nowych członków zespołu

Zarządzanie finansami:

• Wystawianie faktur sprzedażowych i kontrola rozliczeń z klientami
• Zarządzanie kosztami finansowymi firmy – opłacanie faktur kosztowych i podatków
• Koordynacja wypłat wynagrodzeń dla pracowników

• Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży IT
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne
• Samodzielność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły
• Umiejętności improwizowania w rozwiązywaniu nowych i trudnych sytuacji na bieżąco
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Biegła znajomość języka polskiego
• Gotowość do pracy w weekendy i święta w razie krytycznych sytuacji w firmie

Mile widziane:

• popełnianie błędów

• Wynagrodzenie w przedziale 10 000 – 20 000 zł netto na B2B
• Elastyczność – w pełni zdalna praca i możliwość dopasowania godzin do własnych potrzeb
• Zgrany, 10-osobowy zespół – otwarte i wspierające środowisko pracy
• Sprawdzone standardy operacyjne – jasne procesy i struktura działania
• Stabilność i długoterminową współpracę – stawiamy na rozwój i długofalowe relacje
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny WorkSmile, ubezpieczenie na życie i wsparcie w relokacji
• Płatny program rekomendacji pracowników
• Doradztwo finansowe – pomoc w oszczędzaniu i inwestowaniu
• Niezbędny sprzęt do pracy
• Uczestnictwo w wyjazdach integracyjnych zespołu

Jeśli jesteś zainteresowany pracą na powyższym stanowisku, wyślij swoje CV na adres: kontakt@medyc.pl. W temacie wiadomości wpisz nazwę stanowiska, na które aplikujesz. Prosimy również o podanie w treści e-maila preferowanych widełek wynagrodzenia.

Nie znalazłeś stanowiska odpowiadającego Twoim kwalifikacjom? Nic nie szkodzi! Prześlij nam swoje CV mimo to. Jesteśmy zawsze otwarci na współpracę z utalentowanymi osobami i być może znajdziemy dla Ciebie odpowiednie miejsce w naszym zespole.

Dołącz do Medyc i twórz z nami przyszłość technologii medycznych!